Реорганизация

Реорганизация - что нужно знать, если грядут перемены?

Современный деловой мир сейчас активно участвует в таких процессах, как слияния и поглощения. Уже многие оценили неоспоримые преимущества покупки готового бизнеса, объединения общих усилий. Тем более, что такие процедуры только положительно сказываются на развитии самого бизнеса.

Реорганизация предусматривает определенную смену формы создания компании. Данная сфера деятельности в нашей стране только начинает набирать обороты, поэтому не стоит в этот процесс окунаться с головой, не понимая нескольких важных особенностей.

Реорганизация – это одна из форм создания компании, с одной стороны, так и одна из форм ее ликвидации. При этом в одно время может происходить процедура и создания и ликвидации даже нескольких юридических лиц.

Следует знать, что реорганизация производится в нескольких формах:

• слияние;
• присоединение;
• выделение;
• разделение;
• преобразование.

Реорганизация – в чем отличия разных форм?

Реорганизация в форме слияния отражает собой процесс так называемого поглощения одной компанией нескольких действующих юридических лиц. В данном случае происходит создание абсолютно новой компании, которой передаются все права и обязанности двух или нескольких юридических лиц, участвующих в этом процессе.

Реорганизация в форме присоединения предусматривает собой процесс, когда одно или несколько юридических лиц прекращают свою деятельность и передают свои права и обязанности другой компании. Присоединенные компании считаются реорганизованными по факту внесения в ЕГРЮЛ записи о том, что деятельность присоединенных обществ прекращена.

Реорганизация в форме выделения сопровождается созданием одного или нескольких юридических лиц с полной передачей имеющихся прав и существующих обязанностей реорганизуемой компании без непосредственного прекращения ее деятельности.

Реорганизация в форме разделения – это процесс, когда фактически происходит прекращение юридического лица, сопровождающееся полной передачей его прав и обязанностей вновь созданным компаниям.

Реорганизация в форме преобразования – в данном случае происходит изменение самой организационно-правовой формы компании. Новое юридическое лицо принимает полностью все права и обязанности от старого юридического лица.

Реорганизация – сложные процессы требуют квалификации

Согласитесь, что реорганизация является определенно сложным процедурным элементом, которая задействует множество сфер. Это не просто передача бумаг и ключей от кабинета – это передача готового бизнеса с налаженными деловыми связями, работающим персоналом и существующей материально-технической базой.

Соответственно, самостоятельно такую процедуру как реорганизация провести практически невозможно. Здесь нужна квалифицированная юридическая поддержка, способная помочь найти ответы на многие вопросы.

Юридическая компания «Метрополис-консалт» предлагает вам услуги профессиональных юристов, которые досконально знают все подробности и специфические моменты в сопровождении такой процедуры как реорганизация. Наличие богатого опыта в этом направлении – это гарантия того, что реорганизация вашего бизнеса будет проведена максимально эффективно и в четком соответствии с действующим законодательством.

Мы всегда готовы к проведению переговоров и обсуждению нескольких вариантов сотрудничества, так как понимаем, что реорганизация – это процесс индивидуальный, который требует таких же индивидуальных решений.